Trasy i aktywności oferowane są przez miejscowych przewodników i lokalne firmy
Inwestycje części obrotu w projekty dla ludności miejscowej albo zrównoważonego rozwoju
Goście otrzymują informacje o systemach ekologicznych, tradycjach i kulturze celu podróży, jak i zasad zachowania
Korzystanie wyłącznie z firm, rzemieślników i dostawców z regionu
Zapłata sprawiedliwych wynagrodzeń ponad najniższe płace
Elastyczne modele zatrudniania w celu utrzymania pracowników fachowców i stałego personelu
Co najmniej 10% rocznie emitowanego CO2 wyrównane zostaje przez kupno certyfikowanej kompensacji emisji CO2
Całoroczne zatrudnianie pracowników