Touren und Aktivitäten werden von örtlichen Reiseführern und lokalen Unternehmen angeboten
Investition eines Teils des Umsatzes in Projekte für die Bevölkerung vor Ort oder Nachhaltigkeit
Gäste/ Kunden erhalten Informationen zu Ökosystemen, Traditionen und Kultur des Reiseziels sowie Verhaltensregeln
Einsatz regionaler Firmen, Handwerker, Zulieferer ausschließlich
Zahlung fairer Löhne und Grundgehälter über Mindestlohn
Flexible Beschäftigungsmodelle zur Fachkräfte- und Stammpersonal-Bindung
Mindestens 10 % des gesamten jährlichen CO2-Ausstoßes wird durch Kauf zertifizierter CO2-Kompensation ausgeglichen
Ganzjährige Beschäftigung der Mitarbeiter:innen